KUALITAS TIDUR DAN KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT : TINJAUAN SISTEMATIS LITERATUR
Abstract
Pelayanan perawatan adalah aktivitas utama yang dilakukan perawat di rumah sakit selama 24 jam sehari, yang memerlukan kesiapan fisik, mental dan waktu. Hal ini berpotensi menyebabkan kelelahan kerja, berkurangnya waktu tidur, dan menurunnya kualitas tidur pada perawat. Penelitian ini bertujuan menjelaskan hubungan antara kualitas tidur dan kelelahan kerja pada perawat di rumah sakit menggunakan desain observasi literatur sistematis dengan metode PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Review and Meta-Analyses). Sumber literatur diambil dari Google Scholar, Wiley, Taylor & Francis Online, dan ScienceDirect dari periode 2017-2024. Kata kunci yang digunakan adalah "Faktor Risiko" dan "Kualitas Tidur" OR "Kantuk" dan "Kelelahan Kerja" dan "Perawat di Rumah Sakit". Dari 17.179 artikel yang ditemukan, hanya 9 artikel yang memenuhi kriteria setelah proses eliminasi sesuai topik penelitian, lolos duplikasi, dan dapat diakses secara lengkap. Hasil analisis menunjukkan adanya hubungan antara kualitas tidur dan kelelahan kerja. Faktor shift kerja, terutama shift malam, dan beban kerja mempengaruhi kelelahan dan kualitas tidur. Kurangnya kualitas tidur menyebabkan kantuk, sehingga mengurangi kewaspadaan, dan meningkatkan risiko kesalahan atau kecelakaan kerja. Pengaturan waktu kerja dan istirahat yang memadai dapat meningkatkan kualitas tidur dan menurunkan tingkat kelelahan kerja.
Kata kunci : Faktor risiko, kualitas tidur, kantuk, kelelahan kerja, perawat di Rumah Sakit
Full Text:
PDFReferences
Alameri, Rana Ali., Almulla, Hebah A., Afnan Hamad Al Swyan and Sama S Hammad. (2024). Sleep quality and fatigue among nurses working in high-acuity clinical settings in Saudi Arabia: a cross-sectional. BMC Nursing. https://doi.org/10.1186/s12912-023-01693-z
Alfonsi, V., Scarpelli, S., Gorgoni, M., Pazzaglia, M., Giannini, A. M., & De Gennaro, L. (2021). Sleep-Related Problems in Night Shift Nurses: Towards an Individualized Interventional Practice. Frontiers in human neuroscience, 15, 644570. https://doi.org/10.3389/fnhum.2021.644570
Boivin D. B., Boudreau P. (2014). Impacts of shift work on sleep and circadian rhythms. Pathol. Biol. 62, 292–301. 10.1016/j.patbio.2014.08.001. 10.1016/j.patbio.2014.08.001
Diponegoro (2013). Memahami Tidur dan Irama Sikardian. In Warta Utama Universitas Ahmad Dahlan. Yogyakarta. Diakses di https://uad.ac.id/memahami-tidur-dan-irama-sirkadian/
Gifkins, Jane., Amy Johnston, Rebecca Loudoun, Ashlea Troth. (2020). Fatigue and recovery in shiftworking nurses: A scoping literature review. International Journal of Nursing Studies.Volume 11.ISSN 0020-7489. https://doi.org/10.1016/j.ijnurstu.2020.103710.(https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0020748920301966)
Hirshkowitz, Max et al.(2015). National Sleep Foundation’s sleep time duration recommendations: methodology and results summary. Sleep Health: Journal of the National Sleep Foundation, Volume 1, Issue 1, 40 - 43 diakses di https://doi.org/10.1016/j.sleh.2014.12.010
Li Y, Fang J, Zhou C. Work-Related Predictors of Sleep Quality in Chinese Nurses: Testing a Path Analysis Model. J Nurs Res. 2019 Oct;27(5):e44. doi: 10.1097/jnr.0000000000000319. PMID: 30933051; PMCID: PMC6752694.
Nurmianto, Eko.(2004). Ergonomi, Konsep Dasar dan Aplikasinya. Surabaya : Prima Printing.
Persolja, Melita.(2023). Characteristik nurse schedule on fatigue: A stool. Nursing manajemen. Diakses di www.nursingmanagement.com
Puspitasari, D. (2020). Hubungan Faktor Individu dan Iklim Kerja Panas terhadap Kelelahan pada Tenaga di bagian Peleburan (smelting) di PT. Antam tbk. Sulawesi Tenggara : Universitas Hasanudin
Rogers, Ann E. (2008). Chapter 40.The Effects of Fatigue and Sleepiness on Nurse Performance and Patient Safety in Patient Safety and Quality: An Evidence-Based Handbook for Nurses. Diakses di https://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK2645/
Sadeghniiat-Haghighi, K., & Yazdi, Z. (2015). Fatigue management in the workplace. Industrial Psychiatry Journal, 24(1), 12. https://doi.org/10.4103/0972-6748.160915
Sagherian, K., Clinton, M. E., Abu-Saad Huijer, H., & Geiger-Brown, J. (2017). Fatigue, Work Schedules, and Perceived Performance in Bedside Care Nurses. Workplace health & safety, 65(7), 304–312. https://doi.org/10.1177/2165079916665398
Walker, Matthew. (2017). Why we sleep: the Power of Sleep and Dreams. Scribner Book Company. ISBN: 781501144318. Diakses di https://ia802300.us.archive.org/2/items/a_20210818_202108/BOOKS.YOSSR.COM-Why-We-Sleep.pdfUnlocking
Winwood and Lushington.(2006). Disentangling the effects of psychological and physical work demands on sleep, recovery and maladaptive chronic stress outcomes within a large sample of Australian nurses. J. Adv. Nurs., 56 (6) (2006), pp. 679-689
Worksafe Victoria. (2020). Work-related fatigue: A guide for employers. Diakses di https://www.worksafe.vic.gov.au/factors-contribute-work-related-fatigue
DOI: http://dx.doi.org/10.32883/hcj.v9i2.3024
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
HUMAN CARE JOURNAL
Published by Universitas Fort De Kock, Bukittinggi, Indonesia
© Human Care Journal e-ISSN : 2528-665X P-ISSN : 2685-5798